HINA'S LITTLE LABORATORY

선택근로 정산시간 계산기

정산기간 총 근로시간과 기준시간을 비교해 과부족 근로시간을 계산해요.

정산기간의 총 근로시간이 기준시간보다 얼마나 많거나 부족한가요?

같은 정산기간의 총 근로시간에서 기준시간을 빼면 과부족 근로시간을 구할 수 있어요. 총 근로시간이 170시간이고 기준시간이 160시간이면 10시간 초과이며 결과가 음수이면 그 절댓값만큼 부족해요.

선택근로 정산 실험실 · 실험대

실험 준비 완료
01 실험 조건을 정해요
시간
시간
02 변화를 관찰해요

정산기간 기준시간과 총 근로시간

정산기간 기준시간
160 시간
정산기간 총 근로시간
170 시간
기준시간보다 10시간 초과해요.같은 정산기간의 두 시간 합계를 비교해요. 막대는 입력한 실제 값이며 숫자는 소수점 아래 최대 네 자리로 표시해요.

과부족 근로시간

10시간
초과시간 / 부족시간10시간 / 0시간

170시간 − 160시간 = +10시간 (차이를 소수점 아래 네 자리로 반올림)

양수는 초과, 음수는 부족을 뜻해요. 차이는 입력값을 먼저 반올림하지 않고 뺀 뒤 소수점 아래 네 자리로 반올림해요. 기준시간 산정, 수당·공제·이월 처리는 포함하지 않아요.

선택근로 정산시간 계산기 대표 이미지
계산 가이드

선택근로 정산시간 계산기 사용법

선택근로 정산기간의 시간 합계가 준비되었을 때, 기준보다 얼마나 많거나 부족한지 확인하는 계산기예요.

  1. 정산기간 총 근로시간에 해당 기간의 근무 기록을 합산한 시간을 입력해요.
  2. 정산기간 기준시간에 같은 기간에 적용할 기준시간을 입력해요. 빠른 입력 버튼의 숫자는 예시이며 실제 적용할 시간으로 바꿔 주세요.
  3. 과부족 근로시간의 부호와 초과시간 / 부족시간을 확인해요. 관찰 화면에서는 기준시간과 총 근로시간을 나란히 비교할 수 있어요.

두 입력 모두 0부터 10,000시간까지 소수를 허용해요. 시간 단위 숫자만 입력하며 쉼표나 단위 문자는 붙이지 않아요. 0시간도 유효한 입력이므로 값이 없을 때 빈칸 대신 자동으로 0을 넣지는 않아요.

시간과 분이 함께 기록되어 있다면 시간 + 분 ÷ 60으로 바꿔요. 예를 들어 157시간 45분은 157.75시간이고 160시간 30분은 160.5시간이에요.

계산 방법

선택근로 정산시간 계산기 계산 방법 및 공식

과부족 근로시간 = 정산기간 총 근로시간 − 정산기간 기준시간

먼저 입력한 두 시간의 차이를 구하고 그 차이를 소수점 아래 네 자리로 반올림해요. 입력값 자체를 먼저 반올림하지는 않아요.

  • 양수이면 총 근로시간이 기준시간보다 많아요.
  • 음수이면 총 근로시간이 기준시간보다 적어요.
  • 두 입력이 같으면 0시간이에요. 아주 작은 차이도 반올림하면 0시간으로 표시될 수 있어요.

보조 결과의 초과시간은 양수인 차이이고 부족시간은 음수인 차이의 절댓값이에요. 초과와 부족 중 해당하지 않는 쪽은 0시간으로 표시해요.

계산 예시

선택근로 정산시간 계산기 계산 예시 및 데이터 분석

아래 기준시간은 계산을 설명하기 위한 입력 예시예요. 정산기간에 적용할 기준시간을 자동으로 산정한 값은 아니에요.

정산기간 총 근로시간정산기간 기준시간계산 과정과부족 근로시간해석
170시간160시간170 − 16010시간10시간 초과
157.75시간160.5시간157.75 − 160.5-2.75시간2시간 45분 부족
170시간168시간170 − 1682시간2시간 초과
160시간160시간160 − 1600시간두 시간이 같음
0시간160시간0 − 160-160시간160시간 부족

기본값에서는 관찰 화면에 기준시간 160시간과 총 근로시간 170시간이 표시돼요. 총 근로시간을 유지하고 기준시간만 168시간으로 바꾸면 초과시간은 10시간에서 2시간으로 줄어요.

157.75시간과 160.5시간을 비교하면 2.75시간 부족해요. 부족시간을 분으로 바꾸면 2.75 × 60 = 165분이므로 2시간 45분이에요.

결과 해석과 계산 범위

관찰 화면의 두 막대는 같은 정산기간의 기준시간과 총 근로시간을 실제 시간 값으로 보여줘요. 초과한 시간도 그대로 비교하며 두 입력이 모두 0이면 값은 0시간이고 막대 길이도 0이에요.

과부족 결과는 소수점 아래 네 자리로 반올림해요. 예를 들어 160.123456시간에서 160시간을 빼면 차이 0.123456시간을 0.1235시간으로 표시해요. 관찰 화면의 숫자도 최대 네 자리로 표시하므로 매우 작은 차이는 숫자만으로 구분하기 어려울 수 있어요.

0~10,000시간은 이 계산기의 입력 허용 범위예요. 정산기간의 길이, 제도의 적용 조건이나 근로시간 한도를 판정하는 범위는 아니에요. 기준시간이 0시간인 경우에도 뺄셈으로 계산하며 기간이나 기준시간이 적절한지는 자동으로 확인하지 않아요.

결과는 입력한 두 합계의 차이예요. 날짜별 근무, 휴게·휴가시간의 반영, 연장·야간·휴일근로의 구분, 수당과 공제 금액, 다음 기간으로의 이월은 계산하지 않아요. 실제 정산에 사용하려면 두 입력의 기간과 시간 산정 기준이 일치하는지 먼저 확인해 주세요.

하루별 기록부터 정리해야 한다면 근무시간 계산기에서 시작·종료 시각과 휴게시간으로 근무시간을 구한 뒤, 해당 정산기간의 시간을 합산해 입력할 수 있어요.

자주 묻는 질문

기준시간은 자동으로 계산되나요?

아니요. 해당 정산기간에 적용할 기준시간을 직접 입력해요. 날짜나 근무일수로 기준시간을 산출하지 않으므로 총 근로시간과 같은 기간의 기준시간인지 확인해 주세요.

결과가 음수이면 무슨 뜻인가요?

입력한 총 근로시간이 기준시간보다 부족하다는 뜻이에요. 총 근로시간 157.75시간과 기준시간 160.5시간의 차이는 -2.75시간으로 2시간 45분 부족해요.

160시간 30분은 어떻게 입력하나요?

160.5로 입력해요. 분을 60으로 나누어 시간에 더하므로 160시간 30분은 160 + 30 ÷ 60 = 160.5시간이에요. 160.30시간은 160시간 18분이므로 구분해 주세요.

휴게시간이나 휴가시간도 자동으로 반영하나요?

자동으로 반영하지 않아요. 정산에 사용할 근무 기록을 먼저 합산하고 휴게시간과 휴가시간의 반영 여부는 해당 기록의 산정 기준에 맞춰 확인해 주세요.

초과시간이 곧 수당 지급 대상인가요?

이 결과만으로 수당 지급 여부를 판단할 수는 없어요. 입력한 두 합계의 산술적인 차이이며 연장근로 인정과 수당 계산, 부족시간의 공제나 이월 처리는 계산에 포함하지 않아요.