휴게시간 제외 근로시간 계산기 사용법
한 번의 출퇴근 기록에서 실제로 일한 시간과 유급으로 산정할 시간을 나눠 확인해요. 유급 휴게와 무급 휴게가 함께 있는 근무에도 사용할 수 있어요.
- 출근 시각과 퇴근 시각을 00:00~23:59 범위로 입력해요. 초 단위는 지원하지 않아요.
- 퇴근일에서 당일 또는 다음 날을 선택해요. 자정을 넘겨 퇴근했다면 다음 날을 선택해야 해요.
- 유급 휴게시간에 유급으로 처리하기로 확인한 휴게시간의 합계를 입력해요.
- 무급 휴게시간에 무급으로 처리하기로 확인한 휴게시간의 합계를 입력해요. 해당 휴게가 없으면 빈칸 대신 0을 넣어요.
- 주 결과에서 실제 근로시간을 보조 결과에서 유급 산정시간과 무급 휴게시간을 확인해요.
휴게시간은 각각 0~1,440분 사이의 정수로 입력해요. 1시간 30분은 90분이며 0.5분 같은 소수 분은 입력할 수 없어요. 두 휴게시간의 합계는 전체 체류시간 이하여야 해요.
여러 번 쉬었다면 유급과 무급을 구분해 각각 더해요. 한 휴게구간을 양쪽에 중복해서 포함하지 않아요.
계산 방법
먼저 출퇴근 시각을 자정부터 지난 분으로 바꿔요. 09:00은 540분, 18:00은 1,080분이에요. 퇴근일이 다음 날이면 퇴근 시각에 하루인 1,440분을 더해요.
- 체류시간 = 퇴근 시각의 분 − 출근 시각의 분 + 다음 날이면 1,440분
- 실제 근로시간 = 체류시간 − 유급 휴게시간 − 무급 휴게시간
- 유급 산정시간 = 실제 근로시간 + 유급 휴게시간
- 무급시간 = 입력한 무급 휴게시간
실제 근로시간은 모두 유급이라는 계산 조건을 적용해요. 따라서 유급 산정시간은 체류시간에서 무급 휴게시간만 뺀 값과 같아요.
계산은 정수 분으로 끝까지 진행해요. 주 결과를 표시할 때만 실제 근로시간의 분을 60으로 나누고 소수점 아래 네 자리로 반올림해요. 관찰 화면과 보조 결과는 정확한 시간·분으로 표시해요.
계산 예시
| 출근 시각 | 퇴근 시각 | 퇴근일 | 유급 휴게시간 | 무급 휴게시간 | 실제 근로시간 | 유급 산정시간 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00 | 18:00 | 당일 | 0분 | 60분 | 8시간 0분 | 8시간 0분 |
| 09:00 | 18:00 | 당일 | 15분 | 60분 | 7시간 45분 | 8시간 0분 |
| 22:30 | 06:15 | 다음 날 | 15분 | 30분 | 7시간 0분 | 7시간 15분 |
| 09:00 | 10:00 | 당일 | 60분 | 0분 | 0시간 0분 | 1시간 0분 |
기본값인 09:00~18:00, 당일 퇴근, 유급 휴게 0분, 무급 휴게 60분에서는 체류시간이 540분이에요. 540 − 0 − 60 = 480분이므로 실제 근로시간과 유급 산정시간은 모두 8시간이에요.
같은 출퇴근 기록에 유급 휴게 15분을 추가하면 실제 근로는 540 − 15 − 60 = 465분, 즉 7.75시간이에요. 유급 산정시간은 465 + 15 = 480분으로 8시간이에요. 관찰 화면의 세 항목은 실제 근로 465분, 유급 휴게 15분, 무급 휴게 60분으로 바뀌어요.
22:30에 출근해 다음 날 06:15에 퇴근하면 체류시간은 375 − 1,350 + 1,440 = 465분이에요. 유급 휴게 15분과 무급 휴게 30분을 빼면 실제 근로는 420분이고 유급 산정시간은 435분이에요.
결과 해석과 계산 범위
실제 근로시간은 입력한 모든 휴게시간을 제외한 값이에요. 유급 산정시간은 실제 근로시간에 유급 휴게시간을 더한 값이에요. 이 도구에서 무급시간으로 표시하는 값은 입력한 무급 휴게시간만 뜻해요.
관찰 화면은 전체 체류시간을 서로 겹치지 않는 세 부분으로 나눠 보여줘요. 실제 근로시간과 유급 휴게시간을 합하면 유급 산정시간이며 여기에 무급 휴게시간을 더하면 전체 체류시간이 돼요. 휴게 시작·종료 시각은 입력하지 않으므로 구성 항목의 순서가 실제 근무 순서를 나타내지는 않아요.
출퇴근 시각이 같으면 당일 퇴근은 0시간, 다음 날 퇴근은 24시간으로 계산해요. 체류시간이 0분이면 모든 휴게시간도 0분이어야 해요. 휴게시간 합계가 체류시간과 같으면 실제 근로시간은 0시간이에요. 이러한 경계값은 시간의 합계를 확인하기 위한 계산이며 근무 형태의 적정성을 판정하지 않아요.
한 번에 0~24시간의 구간을 계산해요. 당일 퇴근 시각이 출근보다 이르거나 다음 날 퇴근까지의 체류시간이 24시간을 넘으면 입력 오류로 안내해요. 날짜와 시간대를 입력하지 않으므로 같은 시간대에서 하루를 24시간으로 계산하는 조건이에요.
1분은 주 결과에서 0.0167시간으로 표시돼요. 반올림한 소수 시간을 다시 분으로 바꾸면 작은 차이가 생길 수 있으므로 기록을 대조할 때는 관찰 화면의 시간·분을 사용해요.
휴게시간의 유급 여부와 어떤 시간을 실제 휴게로 기록할지는 근로계약서, 취업규칙, 출퇴근 기록에서 확인해 입력해 주세요. 이 계산기는 입력한 구분으로 시간을 합산하며 임금액·연장 및 야간 가산수당·법정 휴게 충족 여부를 자동으로 계산하거나 판단하지 않아요.
자주 묻는 질문
유급 휴게시간도 실제 근로시간에서 빼나요?
이 계산기에서는 유급·무급 휴게시간을 모두 실제 근로시간에서 빼요. 유급으로 입력한 휴게시간은 유급 산정시간에 다시 더해요. 휴게시간의 유급 여부는 사용자가 확인해 입력하는 조건이에요.
자정을 넘겨 퇴근하면 어떻게 입력하나요?
퇴근일을 다음 날로 선택해요. 출근 22:30, 퇴근 06:15이면 체류시간은 465분이에요. 유급 휴게 15분과 무급 휴게 30분을 빼면 실제 근로는 420분, 즉 7시간이에요.
출근과 퇴근 시각이 같으면 0시간인가요, 24시간인가요?
퇴근일이 당일이면 0시간, 다음 날이면 24시간이에요. 0시간 구간에서는 두 휴게시간도 모두 0분이어야 해요. 한 번에 계산할 수 있는 체류시간은 최대 24시간이에요.
점심시간이나 여러 번 쉰 시간은 어떻게 넣나요?
같은 출퇴근 구간 안에서 쉰 시간을 유급과 무급으로 나눠 각각 합산해요. 무급 점심 45분과 무급 휴식 15분이면 무급 휴게시간에 60분을 입력해요. 같은 휴게시간을 두 항목에 중복해서 넣지 않아요.
7시간 45분은 7.45시간인가요?
7시간 45분은 7.75시간이에요. 분을 60으로 나눠 시간으로 바꾸기 때문이에요. 주 결과는 소수점 아래 네 자리로 반올림하며 관찰 화면에서는 정확한 시간·분을 확인할 수 있어요.
