
급여 삭감률 계산기 사용법
변경 전 급여와 변경 후 급여를 같은 기준 기간과 단위로 입력해요.
- 변경 전 급여에 기존 급여를 1원 이상 10억 원 이하로 입력해요.
- 변경 후 급여에 변경된 급여를 0원 이상 10억 원 이하로 입력해요.
- 결과에서 급여 삭감률과 급여 감소액을 확인해요.
급여 삭감률 계산 방법

급여 감소액은 변경 전 급여에서 변경 후 급여를 뺀 값이에요.
급여 삭감률은 급여 감소액을 변경 전 급여로 나눈 뒤 100을 곱해 계산해요.
변경 전 급여가 3,000,000원이고 변경 후 급여가 2,700,000원이면 감소액은 300,000원이고 삭감률은 10%예요.
급여 삭감률 계산 예시

| 변경 전 급여 | 변경 후 급여 | 급여 감소액 | 급여 삭감률 |
|---|---|---|---|
| 3,000,000원 | 2,700,000원 | 300,000원 | 10% |
| 4,200,000원 | 3,150,000원 | 1,050,000원 | 25% |
| 1,000,000원 | 0원 | 1,000,000원 | 100% |
| 2,500,000원 | 2,750,000원 | -250,000원 | -10% |
결과 해석과 계산 범위
관찰 화면은 변경 전 급여와 변경 후 급여를 실제 원 단위로 나란히 비교해요. 급여 감소액이 양수면 급여가 줄어든 것이고, 0이면 변동이 없으며, 음수면 급여가 증가한 것이에요.
변경 전 급여는 1원 이상 10억 원 이하, 변경 후 급여는 0원 이상 10억 원 이하로 입력할 수 있어요. 두 급여는 같은 기준 기간과 단위로 입력해야 하며, 세금·4대 보험·수당·상여금·근로시간 변화는 별도로 반영하지 않아요.
결과는 소수점 아래 네 자리까지 반올림해 표시해요. 이 계산기는 급여의 단순 금액 변화를 계산하며 실제 계약 조건이나 공제 후 실수령액을 판정하지 않아요.
자주 묻는 질문
급여 삭감률은 어떤 공식으로 계산하나요?
변경 전 급여에서 변경 후 급여를 뺀 뒤 변경 전 급여로 나누고 100을 곱해요. 변경 전 급여가 기준이므로 반드시 0보다 커야 해요.
변경 후 급여가 0원이면 어떻게 계산하나요?
변경 후 급여가 0원이면 급여 감소액은 변경 전 급여와 같고 삭감률은 100%예요.
변경 후 급여가 더 많으면 어떻게 표시되나요?
급여 감소액과 삭감률이 음수로 표시돼요. 예를 들어 급여가 10% 늘면 감소액은 음수이고 삭감률은 -10%예요.
소수점이 있는 급여도 입력할 수 있나요?
입력할 수 있어요. 원 단위의 소수도 계산하며 결과는 소수점 아래 네 자리까지 반올림해 표시해요.

































































































































