육아기 근로시간 단축 급여 계산기

육아기 근로시간 단축 급여 계산기 사용법

월 통상임금과 단축 전후 주 소정근로시간을 입력하면 회사에서 받는 임금, 고용보험의 육아기 근로시간 단축급여, 단축 후 월 합계를 계산해요.

1. 단축 전 월 통상임금에 단축근무 시작일 기준 월 통상임금을 입력해요. 1원부터 1억원까지 입력할 수 있어요.
2. 단축 전 주 소정근로시간에 단축 전 주간 근로시간을 입력해요. 16시간부터 168시간까지 허용해요.
3. 단축 후 주 소정근로시간에 단축 후 주간 근로시간을 입력해요. 15시간부터 35시간까지이며 단축 전 시간보다 작아야 해요.
4. 결과에서 월 단축급여와 단축 후 회사 임금을 합한 월 예상 합계를 확인해요.

이 계산기는 단축 전 월 통상임금이 근로시간에 비례해 줄어든다고 가정해요. 고정수당처럼 근로시간에 비례하지 않는 임금 항목은 실제 급여와 다를 수 있어요.

육아기 근로시간 단축 급여 계산 방법

단축시간은 단축 전 주 소정근로시간에서 단축 후 주 소정근로시간을 뺀 값이에요.

단축한 시간 중 최초 10시간은 통상임금 100% 기준액을 적용하고, 나머지 시간은 통상임금 80% 기준액을 적용해요. 2025년 1월 1일 이후 기준액의 상한은 각각 220만원과 150만원이고, 하한은 각각 50만원이에요.

단축 후 회사 임금은 다음처럼 계산해요.

단축 후 월 합계는 회사 임금과 육아기 근로시간 단축급여를 더한 값이에요.

계산 기준은 고용보험의 육아기 근로시간 단축 제도 안내와 고용노동부의 2025년 육아지원제도 안내를 참고했어요.

육아기 근로시간 단축 급여 계산 예시

예를 들어 월 통상임금이 3,000,000원이고 주 40시간에서 24시간으로 단축하면 단축시간은 16시간이에요. 최초 10시간은 2,200,000 × 10 ÷ 40 = 550,000원, 나머지 6시간은 1,500,000 × 6 ÷ 40 = 225,000원이므로 월 단축급여는 775,000원이에요.

결과 해석과 계산 범위

주된 결과는 고용보험에서 지급하는 월 육아기 근로시간 단축급여 예상액이에요. 보조 결과인 단축 후 월 예상 합계는 단축 후 회사 임금과 단축급여를 더한 금액이에요.

결과의 비교 화면은 단축 전 월 통상임금, 단축 후 회사 임금, 단축급여, 단축 후 월 합계를 실제 원 단위 숫자로 보여 줘요. 단축 후 합계가 단축 전보다 얼마나 줄거나 늘었는지도 함께 확인할 수 있어요.

이 계산기는 월 전체를 단축근무한 경우를 기준으로 해요. 월 중간에 단축을 시작하거나 종료하는 일할 계산, 세금과 4대 보험 공제, 비례 삭감되지 않는 수당과 상여금은 반영하지 않아요. 결과 금액은 소수점 아래 네 자리까지 계산해 표시해요.

육아기 근로시간 단축급여를 실제로 받으려면 단축기간, 피보험 단위기간, 신청기간 등 별도 요건을 충족해야 해요. 실제 지급액과 자격은 제출 서류를 확인하는 관할 고용센터의 판단을 따라야 해요.

근거와 다음 행동

제도상 단축 후 근로시간과 급여 요건은 시기와 근로 형태에 따라 달라질 수 있어요. 신청 전에는 고용보험 육아기 근로시간 단축 안내와 고용노동부 고객상담센터 안내를 확인하고, 사업장 소재지나 거주지 관할 고용센터에 실제 지급액을 문의해 주세요.