초과근무 비율 계산기 사용법
같은 기간의 전체 근로시간과 그중 초과근무 시간을 입력해요. 총 근로시간에는 초과근무 시간이 포함되어야 해요.
- 총 근로시간에 해당 기간의 전체 근로시간을 입력해요. 0.01시간부터 8,760시간까지 소수를 입력할 수 있어요.
- 초과근무 시간에 총 근로시간에 포함된 초과근무 시간을 입력해요. 0시간부터 입력할 수 있지만 총 근로시간보다 클 수 없어요.
- 결과에서 전체 근로시간 중 초과근무가 차지하는 초과근무 비율을 확인해요.
계산 방법
초과근무 비율은 초과근무 시간을 총 근로시간으로 나눈 뒤 100을 곱해 계산해요.
총 근로시간이 40시간이고 초과근무가 8시간이면 8 ÷ 40 × 100 = 20%예요. 관찰 화면에서는 나머지 32시간을 일반 근로시간으로 구분해 총 40시간이 어떻게 구성되는지도 보여줘요.
계산 예시
| 총 근로시간 | 초과근무 시간 | 계산 과정 | 초과근무 비율 |
|---|---|---|---|
| 40시간 | 8시간 | 8 ÷ 40 × 100 | 20% |
| 60시간 | 15시간 | 15 ÷ 60 × 100 | 25% |
| 45시간 | 7.5시간 | 7.5 ÷ 45 × 100 | 16.6667% |
| 40시간 | 0시간 | 0 ÷ 40 × 100 | 0% |
결과 해석과 계산 범위
초과근무 비율은 0%부터 100% 사이로 표시돼요. 초과근무 시간이 0시간이면 0%, 총 근로시간 전체가 초과근무 시간이면 100%예요.
관찰 화면은 총 근로시간에서 일반 근로시간과 초과근무 시간이 각각 몇 시간인지 실제 입력값으로 보여줘요. 두 항목의 합은 입력한 총 근로시간과 같아요.
총 근로시간과 초과근무 시간은 주간·월간처럼 같은 기간을 기준으로 입력해야 해요. 이 계산기는 초과근무 인정 여부, 법정 한도, 가산수당, 세금이나 공제액을 판단하지 않아요. 결과는 소수점 아래 네 자리까지 반올림해요.
자주 묻는 질문
총 근로시간에는 초과근무 시간이 포함되나요?
네. 총 근로시간은 같은 기간에 실제로 일한 전체 시간으로, 초과근무 시간을 포함해 입력해요.
초과근무 시간이 0시간이면 비율은 얼마인가요?
초과근무 시간이 0시간이면 초과근무 비율도 0%예요.
초과근무 시간이 총 근로시간보다 클 수 있나요?
아니요. 초과근무 시간은 총 근로시간의 일부이므로 총 근로시간보다 클 수 없어요.
이 계산기가 법정 초과근무 한도나 수당도 계산하나요?
아니요. 입력한 시간의 구성 비율만 계산하며 법정 한도, 수당, 가산율은 판단하거나 계산하지 않아요.
