
월 근무일수 계산기 사용법
월의 첫날과 마지막 날을 시작일과 종료일에 입력해요. 시작일과 종료일을 모두 계산에 포함하며 최대 366일까지 계산할 수 있어요.
- 근무 요일에 일, 월, 화, 수, 목, 금, 토 중 근무하는 요일을 쉼표나 줄바꿈으로 입력해요.
- 휴무일에 근무하지 않는 날짜를
YYYY-MM-DD형식으로 입력해요. 여러 날짜는 줄바꿈이나 쉼표로 구분하고, 없으면없음이라고 입력해요. - 결과에서 선택한 근무 요일과 휴무일을 반영한 실제 근무일수를 확인해요.
계산 방법

시작일과 종료일 사이의 날짜를 하루씩 확인해 선택한 근무 요일인지 판별해요. 선택한 근무 요일이면서 휴무일 목록에 없는 날짜만 실제 근무일로 계산해요.
비근무일수는 전체 기간에서 실제 근무일수를 뺀 값이에요.
계산 예시

| 기간과 조건 | 계산 | 실제 근무일수 |
|---|---|---|
| 2026년 9월, 월~금 근무, 9월 7일·24일 휴무 | 평일 22일 - 휴무 2일 | 20일 |
| 2026년 9월 1일~7일, 토·일 근무, 9월 6일 휴무 | 주말 2일 - 휴무 1일 | 1일 |
| 2026년 9월 1일 하루, 화요일 근무 | 화요일 1일 - 휴무 0일 | 1일 |
결과 해석과 계산 범위
시작일과 종료일은 양쪽 날짜를 모두 포함해요. 기간은 1900년부터 2100년 사이의 날짜로 입력하고, 한 번에 366일까지만 계산할 수 있어요.
휴무일은 선택한 기간 안의 실제 날짜만 입력할 수 있으며 중복 입력은 허용하지 않아요. 토요일이나 일요일처럼 선택한 근무 요일이 아닌 날짜를 휴무일로 입력해도 실제 근무일수에서 한 번 더 빠지지 않아요.
결과의 관찰 화면은 전체 기간을 실제 근무일과 비근무일로 나누어 보여줘요. 계산 결과는 달력상의 요일과 입력한 휴무일만 반영하며, 유급휴일·연차·대체휴무·교대근무 규칙과 법정 근로시간 판단은 포함하지 않아요.
자주 묻는 질문
근무 요일은 어떤 형식으로 입력하나요?
일, 월, 화, 수, 목, 금, 토 중 필요한 요일을 쉼표나 줄바꿈으로 입력해요. 같은 요일을 두 번 입력할 수 없어요.
휴무일이 없으면 어떻게 입력하나요?
휴무일 입력란에 없음을 입력해요. 휴무일은 선택한 기간 안의 날짜만 입력할 수 있어요.
휴무일이 토요일이나 일요일이면 근무일수에서 한 번 더 빠지나요?
아니요. 선택한 근무 요일이 아닌 날의 휴무일은 이미 비근무일이므로 실제 근무일수에서 추가로 차감하지 않아요.
기간은 한 달만 계산할 수 있나요?
시작일과 종료일을 포함한 최대 366일을 계산할 수 있어요. 한 달을 계산하려면 해당 월의 1일부터 말일까지 입력하면 돼요.

































































































































