출근율 계산기

출근율 계산기 사용법

같은 기준 기간의 예정 근무일과 실제 출근일을 일 단위로 입력해요.

1. 예정 근무일에 해당 기간에 출근하기로 예정된 근무일 수를 입력해요. 1일부터 1,000,000일까지 정수로 입력할 수 있어요.
2. 실제 출근일에 예정 근무일 중 실제로 출근한 날의 수를 입력해요. 0일부터 예정 근무일까지 입력할 수 있어요.
3. 결과에서 전체 예정 근무일 중 실제 출근일의 비율인 출근율과 미출근일을 확인해요.

출근율 계산 방법

출근율은 실제 출근일을 예정 근무일로 나눈 뒤 100을 곱해 계산해요.

예정 근무일 20일 중 18일 출근했다면 18 ÷ 20 × 100 = 90%예요. 미출근일은 예정 근무일에서 실제 출근일을 뺀 2일이에요.

계산 예시

결과 해석과 계산 범위

출근율은 입력한 기준 기간의 예정 근무일 중 실제 출근일이 차지하는 비율이에요. 실제 출근일과 미출근일을 더하면 예정 근무일이 되므로 결과의 관찰 화면에서도 두 항목의 구성을 함께 확인할 수 있어요.

예정 근무일은 1~1,000,000일, 실제 출근일은 0일부터 예정 근무일까지의 정수만 허용해요. 반차처럼 일 단위가 아닌 기록은 회사의 출근 인정 기준에 따라 일수로 환산한 뒤 입력해 주세요.

이 계산기는 지각, 조퇴, 실제 근무시간, 연차·출장·재택근무의 출근 인정 여부를 자동으로 판정하지 않아요. 같은 기준으로 집계한 예정 근무일과 실제 출근일을 입력해야 의미 있는 출근율을 확인할 수 있어요.