결근 공제액 계산기

결근 공제액 계산기 사용법

월 급여, 결근 일수, 소정근로일수를 입력하면 무급 결근에 따른 예상 공제액을 계산할 수 있어요.

1. 월 급여에 월 급여를 원 단위 정수로 입력해요. 0원부터 10억 원까지 입력할 수 있어요.
2. 결근 일수에 무급으로 처리되는 결근 일수를 입력해요. 0일부터 31일까지 입력할 수 있어요.
3. 소정근로일수에 해당 월의 소정근로일수를 입력해요. 1일부터 31일까지 입력할 수 있으며 결근 일수보다 크거나 같아야 해요.
4. 결과에서 예상 결근 공제액과 공제 후 예상 잔여 급여를 확인해요.

결근 공제액 계산 방법

이 계산기는 월 급여를 소정근로일수로 나눠 하루 급여를 구한 뒤, 하루 급여에 결근 일수를 곱해요.

공제 후 예상 잔여 급여는 월 급여에서 결근 공제액을 빼서 계산해요.

월 급여 3,000,000원, 소정근로일수 20일, 결근 2일이라면 하루 급여는 150,000원이고 결근 공제액은 150,000 × 2 = 300,000원이에요.

계산 예시

결과 해석과 계산 범위

주된 결과인 예상 결근 공제액은 월 급여를 소정근로일수로 나눈 하루 금액에 결근 일수를 곱한 값이에요. 관찰 화면에서는 월 급여를 실제 근무일 몫과 결근 공제액으로 나눠 보여줘요.

월 급여는 0원부터 10억 원까지 결근 일수와 소정근로일수는 0~31일 범위에서 입력할 수 있어요. 소정근로일수는 최소 1일이며 결근 일수보다 작을 수 없어요. 계산 결과는 소수점 아래 네 자리까지 반올림해 표시해요.

이 계산기는 무급 결근을 단순히 일할 계산한 예상치예요. 취업규칙, 근로계약서, 임금 구성, 유급휴가 처리, 세금과 4대 보험, 기타 급여 공제 기준은 반영하지 않으므로 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있어요.

근거와 다음 행동

실제 공제액을 확인할 때는 근로계약서와 회사의 급여 산정 기준을 함께 확인해 보세요. 특히 결근이 아닌 유급휴가나 병가로 처리되는 기간은 결근 일수에 포함하지 않아야 해요.