월급 실수령액 계산기

월급 실수령액 계산기 사용법

월 급여에서 근로자 본인이 부담하는 보험료와 세금을 빼고 이번 달에 받을 것으로 예상되는 금액을 확인할 때 사용해요.

1. 월 급여에 비과세 금액을 포함한 세전 월 급여를 입력해요. 0원부터 1억 원까지 소수도 입력할 수 있어요.
2. 비과세 월급에 식대 등 실제로 비과세 처리되는 금액을 입력해요. 0원부터 2,000만 원까지 입력할 수 있고 월 급여보다 클 수 없어요.
3. 공제 대상 가족 수(본인 포함)에 기본공제 요건을 충족한다고 가정하는 가족 수를 입력해요. 본인은 최소 1명으로 포함해요.
4. 8~20세 자녀 수에 자녀 세액공제 대상이라고 가정하는 자녀 수를 입력해요. 자녀 수는 본인을 제외한 가족 수보다 많을 수 없어요.
5. 예상 실수령액과 총 공제액을 확인해요.

월급 실수령액 계산 방법

이 계산기는 월 급여에서 비과세 월급을 뺀 금액을 과세 월급으로 보고, 2026년 일반적인 사업장가입 근로자의 본인 부담 보험료와 연간 환산 세금을 월 단위로 나눠 계산해요.

$$과세\ 월급 = 월\ 급여 - 비과세\ 월급$$

국민연금은 과세 월급을 1,000원 단위로 내림한 뒤 0보다 큰 경우 기준소득월액을 41만 원 이상 659만 원 이하로 제한하고 근로자 부담률 4.75%를 적용해요.

건강보험의 근로자 부담분은 2026년 직장가입자 보험료율 7.19%의 절반인 3.595%로 계산해요. 장기요양보험은 건강보험 근로자 부담액에 0.9448% ÷ 7.19%를 곱하고 고용보험은 과세 월급의 0.9%로 계산해요.

$$4대\ 보험 = 국민연금 + 건강보험 + 장기요양보험 + 고용보험$$

연간 소득세 추정에는 근로소득공제, 공제 대상 가족 1명당 150만 원의 기본공제, 근로자 부담 사회보험료 공제를 반영해요. 그 과세표준에 누진세율을 적용한 뒤 근로소득세액공제와 자녀 세액공제를 빼고 12개월로 나눠 월 소득세를 구해요.

$$연간\ 과세표준 = 연간\ 과세\ 월급 - 근로소득공제 - 기본공제 - 연간\ 사회보험료$$ $$실수령액 = 월\ 급여 - 4대\ 보험 - 소득세 - 지방소득세$$

지방소득세는 계산된 월 소득세의 10%로 계산해요. 보험료와 세금은 원 단위로 반올림하고 실수령액과 화면 비율도 마지막에 반올림해요.

월급 실수령액 계산 예시

월 급여	비과세 월급	가족 수	자녀 수	총 공제액	예상 실수령액
3,000,000원	200,000원	1명	0명	351,080원	2,648,920원
5,000,000원	0원	2명	1명	815,222원	4,184,778원
1,000,000원	0원	1명	0명	104,683원	895,317원

첫 번째 예시는 과세 월급이 2,800,000원이에요. 국민연금 133,000원, 건강보험 100,660원, 장기요양보험 13,227원, 고용보험 25,200원, 소득세 71,812원, 지방소득세 7,181원을 합해 총 351,080원을 공제해요.

두 번째 예시는 비과세 금액 없이 월 급여 5,000,000원을 과세 대상으로 계산하고 공제 대상 가족 2명과 자녀 1명의 세금 공제를 적용한 경우예요. 총 공제액은 815,222원이고 예상 실수령액은 4,184,778원이에요.

세 번째처럼 월 급여가 1,000,000원인 경우에도 국민연금·건강보험·고용보험과 추정 소득세를 계산해요. 실제 가입 상태나 보험료 기준소득월액이 다르면 급여명세서의 금액도 달라질 수 있어요.

결과 해석과 계산 범위

예상 실수령액은 입력한 세전 월 급여에서 근로자 본인 부담분을 뺀 금액이에요. 총 공제액에는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세와 지방소득세가 포함돼요.

공제 대상 가족 수는 실제 가족관계와 소득·나이 요건을 자동 확인하지 않아요. 입력한 가족이 기본공제 대상이라는 가정으로 계산하므로 연말정산 때 공제받을 수 있는 가족만 세어야 해요. 자녀 세액공제는 8~20세 자녀를 입력하는 단순화된 조건이에요.

2026년 보험료율은 국민연금공단의 2026년 보험료율 안내와 국민건강보험공단의 2026년 보험료율 안내를 기준으로 했어요. 국민연금의 기준소득월액 상·하한, 건강보험료율, 장기요양보험료율은 적용 시점과 가입 조건에 따라 바뀔 수 있어요.

이 계산기는 국민연금 기준소득월액의 월 중 변동, 건강보험료 상·하한의 세부 적용, 산재보험, 회사별 수당, 상여금, 연장근로수당, 중도 입사·퇴사, 원천징수 선택 비율 80·100·120%, 연말정산 환급·추가 납부를 반영하지 않아요. 실험대의 막대는 세전 월 급여 대비 실수령액을 0~100%로 표시하며 월 급여가 0원이면 0%로 처리해요.

근거와 다음 행동

국민연금 근로자 부담률은 2026년 사업장가입자 기준 4.75%로 계산했어요. 건강보험은 직장가입자 전체 보험료율 7.19%를 사용자와 근로자가 절반씩 부담한다고 보고, 장기요양보험은 2026년 보험료율을 적용했어요. 실제 적용 기준은 국민연금공단과 국민건강보험공단에서 확인할 수 있어요.

소득세는 가족 수와 연간 환산 급여를 이용한 예상 계산이에요. 실제 급여명세서와 비교할 때는 회사의 원천징수영수증과 국세청 근로소득 간이세액표를 함께 확인해 주세요.